Wat ga je doen als HR-Manager bij Kersten?
In deze allround rol heb je met alle facetten van het HR-vak te maken. Van operationeel tot strategisch en alles wat daartussen zit! Je bent het aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en medewerker voor alle voorkomende HR-vraagstukken. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema’s zoals werving & selectie, arbeidsrechtelijke zaken, verzuim en het ontwikkelen van onze werknemers. Maar ook het de personeelsadministratie en het aanleveren van salarismutaties is een onderdeel van je werk.
Werving & selectie is de komende jaren een belangrijk thema gezien de natuurlijk afvloeiing van onze oudere werknemers én de huidige arbeidsmarkt. Het aantrekken van nieuwe (bbl) collega’s waaronder constructiebankwerkers, lassers en montagemedewerkers is een belangrijk én uitdagend thema! Je staat in contact met scholen in de regio en presenteert het bedrijf op open dagen en banenbeurzen.
Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van HR-beleid en procedures.
Wat verwachten we van jou?
Je bent ervaren en zelfstandige HR-manager (minimaal 7 jaar ervaring) ; dat is echt een must aangezien je een solistische rol hebt binnen het bedrijf. Daarnaast heb je een bijbehorende afgeronde HBO-opleiding en heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een frisse blik op zaken, maakt makkelijk verbinding en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden; op elk niveau. Je weet daadkrachtig de HR-vragen bij het management op te halen en te vertalen in een concreet advies. Ervaring binnen een productieomgeving en/of kennis van de CAO Kleinmetaal is een grote pré.
Wat mag je van ons verwachten?
Een hele afwisselende, zeer zelfstandige rol binnen een familiebedrijf bestaande uit 60 collega’s waarvan de derde generatie inmiddels werkzaam is. In afstemming met het managementteam heb je alle vrijheid om HR naar een hoger plan te tillen.
We zoeken een HR-manager voor 4 of 5 dagen (39 uur) per week. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring en ligt tussen de € 4.500 en € 5.500 euro per maand voor 38 uur per week. We hebben 25 vakantiedagen en 7 adv dagen per jaar. Je krijgt een reiskostenvergoeding á € 0.23 ct per km. Ook kun je een dag in de week thuiswerken.
Wat ga je verdienen als HR-Manager?
Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt je salaris als HR-Manager tussen € en €5500.